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坚持以人为本，深化人才发展体制机制改革。人是科学技术发展中最活跃的因素。40年来，科技体制改革一直围绕人才这个根本要素持续发力。从打破封闭僵化的体制束缚到建立开放流动、竞争合作的人才体系，从完善收入分配制度到改革科技奖励和分类评价制度，通过深化人才发展体制机制改革，努力形成天下英才聚神州的宏大人才队伍和万类霜天竞自由的生动创新局面。

责任编辑：张玉洁 SF107社评：华为员工在波兰做间谍？逻辑讲不通据波兰媒体11日报道，波兰国家安全局以“从事间谍活动”的名义逮捕了一名华为公司在当地的员工，同时被逮捕的还有一名波兰公民。中国驻波兰大使馆随后证实了一名华为员工被逮捕的消息，并要求波方尽快向中方进行领事通报，尽早安排领事探视，依法公正地处理此事。

国内供给侧改革进入深水区，金融行业的强监管和去杠杆利好长期经济转型与健康发展，但在短期内对部分金融机构的经营和投资者情绪造成了冲击，存在使得潜在风险过于快速、过于集中释放的可能性。在经济增长减速的大背景下，去杠杆过猛、大资管治理过强、房地产调控过严导致民营企业和中小企业在融资方面严重承压，这是造成近期市场大幅波动的关键因素。股权质押流动性风险等高风险点突显，局部性金融风险有蔓延成区域性、系统性金融风险的趋势。

正确处理政府和市场的关系。市场经济条件下的新型举国体制，是我国科技发展的独特优势。同时也要看到，在一些新兴高技术领域，政府主导的大规模资金、人才投入不一定就能达到预期效果。这就要求我们加快政府职能转变，“更好”而不是“更多”发挥政府作用，进一步发挥市场机制作用，激发各类创新主体活力，加强科技体制与经济体制、创新政策与产业政策的精准对接和协调配合，提高国家创新体系整体效能。

从古至今，开放的国家就更容易汇集地区或世界的优质资源。美国一会儿觉得不安全了，一会儿觉得吃亏了，它对开放已经心猿意马。中国人在与美国霸凌做法开展斗争的同时，决不能把它的那些做法当经验学习，而要引以为戒。贸易战越打，中国越开放，这必须是我们坚定不移的路线。

中国市场学会金融学术委员、东北证券研究总监付立春在接受北京商报记者采访时表示，上述公司至今未被撤销退市风险警示，和公司没有回复年报问询函可能有一定关系。“虽然提交了撤销退市风险警示的申请，但是没有回答交易所的问询，那么企业年报的真实性、是否真的符合摘帽的标准存在疑问。企业没有把自身年报的真实性、准确性、全面性向交易所做出解释之前，应该不会摘帽。”付立春如是说。