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下一步工作安排：一是做好劳动关系协调工作。继续加强对企业劳动用工的指导和服务。推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革实施，完善改革相关配套政策措施。完善企业工资分配宏观指导制度，做好企业薪酬调查工作。指导各地深入推进和谐劳动关系创建活动。二是加强调解仲裁工作。完善裁审衔接机制，做好拖欠农民工工资争议调解仲裁工作。三是全力以赴抓好根治欠薪工作。组织开展根治欠薪冬季专项行动。

网售山寨微信五花八门 多是针对“微商”设计记者调查发现，在网上叫卖“山寨”微信的商家不少，甚至有专售这类软件的自建网上商城。这些“山寨”微信自称能提供的功能五花八门，而这些功能绝大部分是为了“微商”而设计，因而软件普遍都被冠上“××微商系统”“微商××系统”这样的名称。

胡建华在招商局集团内主要负责港口物流等业务，2016年胡建华接受21世纪经济报道专访时曾表示招商局将沿着“一带一路”路线进行全球港口布局，深耕各区域腹地经济，依托招商局集团多元的产业资源对所投资的港口所在城市与国家进行“前港、中区、后城”整体规划投资，走一条不同于其他港口运营商的独特路径。

尽管严格控价与直营改革依旧任重道远，市场上却普遍颇为看好。多位市场人士在接受时代周报记者采访时表示，随着直营渠道逐渐落地，对公司长期的业绩有正向的增长效应，对控制价格亦有帮助。“从资本市场影响来看，这个方案比当时市场最乐观的预期要差一点，短期来看有点利好，但可能没有那么大。”陈斯对时代周报记者表示，从中长期来看，茅台直营改革对股价和业绩有非常强大的支撑，确定性越来越高，但想要解决供需矛盾下的价格问题并不容易，也只能是边走边看。

优兴咨询称，自2009年开始发布全球最具吸引力雇主榜单以来，市场形势发生了很大的变化。那时欧洲雇主占据52%的席位，但如今美国雇主占据商科和工科/IT学生最喜爱的前50位雇主的多数席位。责任编辑：魏雨今起去香港携12万港元或等值外币、票据需申报，违反或坐牢

下一步工作安排：一是加强专业技术人才队伍建设。继续分系列推进职称制度改革，加大对深度贫困地区的职称政策倾斜力度。完善职业资格制度。加强专业技术人员资格考试环境综合治理。制定海外高层次人才服务窗口建设标准和留学人员创业园建设标准。开展博士后学术交流、博士后科技服务团等活动。实施急需紧缺人才培养培训和岗位培训项目。